劳动者违反保密条款或者竞业限制条款给单位造成损失,承担赔偿责 – 110法律咨询网

经济与法

劳动者违反保密条款或者竞业限制条款给单位造成损失,承担赔偿责 – 110法律咨询网。《劳动合同法》第90条规定:劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
劳动者违反本法规定解除劳动合同主要指,未提前30日书面通知用人单位解除劳动合同。赔偿责任指的是赔偿下列费用:1.招录费用;2.培训费用;3.合同约定的其他赔偿。

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