劳动争议调解委员会如何设置? – 110法律咨询网

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澳门新葡8455最新网站手机版澳门新葡8455最新网站,根据《劳动法》第80条第1款的规定:在用人单位内,可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。关于具体的设置方式,根据《企业劳动争议处理条例》第7条的规定:企业可以设立劳动争议调解委员会。调解委员会负责调解本企业发生的劳动争议。调解委员会由下列人员组成:
企业代表;
企业工会代表。职工代表由职工代表大会推举产生;企业代表由厂长指定;企业工会代表由企业工会委员会指定。
调解委员会组成人员的具体人数由职工代表大会提出并与厂长协商确定,企业代表的人数不得超过调解委员会成员总数的三分之一。

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