非因劳动者原因造成单位停工、停产,如何支付工资? – 110法律咨询网

经济与法

依靠《工资支付暂行规定》第12条的显然:非因劳动者原因促成单位停工、停止生产在二个工资付出周期内的,用人单位应按劳动协议规定的正统支付劳动者薪资。超越八个薪金支出周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳酬不得低于本地的最低工资标准;
若劳动者未有提供平常劳动,应按国家有关规定办理。

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